离职证明的格式

甲方：（单位名称）：XXXXXXXX

乙方：XXX身份证号：XXXXXXXXXXX

乙方原为甲方XXX（部门）的XXX（职务），于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，一次性结清。同时，甲已为乙方綏离职手续。

特此证明。

乙方（签章）：XXXXXX甲方（签章）：XXXXXXXXXXXX

乙方签字：XXX甲方代表签字：XXX

离职证明的作用

证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职。证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。

离职证明开具所需条件

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，协议需交代的事项，并加盖公司公章。

离职证明的法律效力

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。